杨雅丽已经知道后面的人,与她谈话的内容不一样,不禁为关之峰如此重视自己感到高兴。



    也同时,让她觉得自己与关之峰的关系又亲近了许多。



    虽然仅仅一天,但杨雅丽的心中对关之峰的好感莫名地强烈起来。



    关之峰听着杨雅丽的话,总觉得哪里不对劲,但没去考究,就道:



    “不差这一个了,让他进来吧”



    “让赵大军等一会儿又如何?”杨雅丽的语气里,颇为不屑。



    既有今天她上了关之峰的后背,感情更贴近;也有赵大军经常骚扰她的缘故;更有会上赵大军给关之峰出难题,她气不过。



    “还是让他进来吧。”



    关之峰可不像她这样没城府,语气上没有什么变化,最起码杨雅丽没听出来。



    挂了电话,关之峰拿起水杯接了水。



    没去像接见其他人那样坐到沙发上,而是坐回到写字台后的椅子上。



    见赵大军,他准备换一种谈法。



    “咚咚咚”



    关之峰刚喝了一口水,门外就传来敲门声。



    “请进。”



    “关主任,嘿嘿。”



    身材高大的赵大军踅进屋来,随手关上了门。



    “赵科长,请坐。”



    关之峰并没像接待其他人那样起身,而是直接命坐。



    赵大军本来想上前主动握手,被一句“请坐”控住了脚步,只好返身坐到沙发上。



    “赵科长,让你久等了。”



    关之峰语调平稳,和在会议室里的感觉一样。



    “不碍事,不碍事,回去早了,还得做饭,呵呵!”



    赵大军努力轻松着气氛,以示自己愿意靠近关之峰。



    见关之峰没回应,就像想起来什么似的,欠起屁股道:



    “对了,您一直在谈话,没来得及向您报告。”



    “新椅子给您买回来了,刚刚运到,正在拆包装呢。等一会儿拆完了,我让他们马上给您换上。”



    赵大军开始讨好,仿佛那椅子是花他们家的钱买来似的。



    关之峰轻轻摇了摇头:“不急,拆完了放在院里散散味,明天再说。”



    “也对,也对。你瞧我,光顾着考虑让你早点坐上新椅子,忘了那里面肯定有甲醛了。”赵大军一脸的尬笑。



    关之峰可不想跟他闲扯,立即转入正题。



    “今天是例行谈话,前面的科室负责人都已经谈过了,咱们也谈谈?”



    “我懂,我懂,您说?”



    面对关之峰居高临下的口气,今天已经领教过其厉害的赵大军,不敢怠慢,赶紧打开手里拿着的黑皮本子,抽出笔来,准备记录。



    这是标准的虔诚部下动作。



    凡是领导讲话,拿本子疯狂地记录,偶尔抬起头来,用带有一丝崇拜然后恍然大悟地神情看上领导一眼,再似有所悟地继续记录。



    这样姿势,可不仅是三胖子手下的专利。



    在当今的官场,已经到处可见。



    这样的好处是,能在最短时间内,向你的上级表现出这位部下的顺从。



    给领导的感觉是,我很听话,眼里只有领导。



    领导你放个屁都是香的。



    现在的赵大军已经放弃了会上的做法,改为这个方向努力。



    暂时斗不过的领导,必须学会臣服,这是他安身立命的诀窍。



    尤其今天自己在会场上糟糕的表现,被关之峰冷处理了之后,回到办公室,赵大军想明白了。



    为了生存放下身段,做一只顺从的舔狗,是他唯一的出路。



    关之峰看着赵大军蜷缩在沙发上,两条长腿佝偻着,装模作样地准备记录,心里早已洞悉了他的伎俩。



    深谙这一套的他,对此并不戳破,而且还要巧妙地加以利用。



    他直接问道:“赵科长对行管科的工作怎么看?”



    赵大军看着手里拟好的提纲,见关之峰直接跳到第二个问题,就将自己总结的行管科的成绩洋洋洒洒地开始说了起来。



    听了没几句,关之峰打断道:“赵科长,这些我在你去年的年度总结中都看到了。”



    “今天,咱们不说成绩,只谈问题。尤其是现阶段你们行管科存在哪些问题,你重点谈一下。”



    赵大军又把行管科负责的业务啰嗦了一番。



    诸如县委大院的安全、车辆、卫生和水、电、暖管理维修保养;县委办办公用品的购置、保管、供应;会议的后勤保障,及机关食堂管理等工作重复了一遍。意思是说,行管科的业务庞杂,人多事多,难免出现一些小问题。



    见赵大军不说重点,关之峰叫停了他的喋喋不休。



    “等等,其他问题咱们先不谈,就说说你们的食堂管理吧。”



    这是关之峰已经准备好的问题,借此看看赵大军怎么面对,如何解决?



    赵大军一愣,旋即明白过来了。



    原来关之峰是为了杨雅丽崴脚的事啊?



    看来,新主任对美女科长分外关心哪!想到这儿,赵大军心里不禁冷笑,嘴上却道:



    “对不起,关主任,我把这事给忘了。”



    “这件事儿怪我,我每天忙于为领导和其他部门服务,对食堂的厨房管理不够上心,灯坏了也没来得及修,致使杨科长陪您视察时崴了脚。”



    至此,关之峰已经知道面前这个行管科长是什么水平了。



    这是一个连问题都发现不了的草包。



    如果连问题都发现不了,那就别谈什么解决问题的方法了。



    或者说,他的精力不在研究问题上。



    关之峰耐着性子问道:“赵科长,你说的问题不在点上。”



    “我来问你,对于设备设施损坏如何维修,行管科有管理规定和流程吗?”



    “有,有啊!有好几个规定,都在办公室墙上挂着呢。”赵大军自豪地说。



    关之峰鼻子差点都歪了,继续耐着性子问:



    “那些规定是用来装裱你们办公室墙面的吗?”



    赵大军神情一凛,他听出关之峰话里的揶揄:



    “当、当然不是,是用来执行的。”



    “既然是用来执行的,你能不能告诉我,从灯泡坏了到换掉,需要经过哪些程序?”关之峰步步紧逼。



    “先由工位上的职工检查,确认坏了后报修,接到报修单后,由维修人员负责更坏。”很简单的流程,赵大军倒是回答的比较完整。



    关之峰紧接着发问:“厨房的新风系统坏了几天了?为什么一直没修?”



    “这个,关主任,有时候他们总是口头说,也不按规定填报修单,所以……”



    赵大军继续解释道。

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